1月25日晚,甯紡集團在甯紡職工(gōng)俱樂部舉辦2023年度總結表彰大(dà)會,回顧成績,總結經驗,激勵先進,鼓舞鬥志(zhì)。董事長蘇瑞廣、總經理徐建林等領導出席,并爲獲獎者頒獎。
19時,在歌舞《一(yī)起向未來》的精彩表演中(zhōng),大(dà)會開(kāi)始。
徐建林表示,一(yī)年來的奮鬥,企業湧現出一(yī)批先進人物(wù),他們忠于企業、不負夢想,愛崗敬業、勇于擔當,埋頭苦幹、甘于奉獻,敢闖敢拼、勇毅前行,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,我(wǒ)們要向他們學習!
徐建林指出,2024年,我(wǒ)們要堅持“以人爲本,科技賦能,守正創新,綠色發展”爲經營總方針,以市場銷售爲龍頭,建設一(yī)支銷售“鐵軍”,加快業務關口前移,多到國外(wài)參展,推進客戶高端化。要以數字化、智能化爲方向,落實“數字化提升年”,在集團全方位推動數字化、智能化轉型升級。同時,酒廠籌建3000噸智能制曲車(chē)間,棉織分(fēn)期完成64台噴氣織機升級改造,奔發制衣完成高速電(diàn)腦平縫機改造等工(gōng)作,優艾斯新上高柔拖鏈電(diàn)纜線項目,加快産業轉型,推進裝備高端化。以科技創新爲路徑,開(kāi)發高檔色織用紗和特殊纖維、高端醫護面料等高附加值産品,承接ODM服裝訂單,開(kāi)發更多具有高豐富度和文化内涵的“泥坑”酒新品,重新定義“好房子”,加快技術進步,推進産品高檔化;以管理升級爲抓手,加快提質降本,綜合成本降低5%以上,推進“數字阿米巴”擴面工(gōng)程,開(kāi)展後勤幫扶一(yī)線活動,推進管理精益化;以人才培養爲引擎,引進一(yī)批大(dà)學生(shēng)和高端人才;加強内部培養,加快梯隊建設,推進團隊高效化;以“安全”“環保”爲底線,落實好《安全生(shēng)産目标管理責任書(shū)》,嚴抓細管,加快護航保障,推進發展平安化、綠色化。以“以人爲本”爲宗旨,加快“幸福工(gōng)程”建設,實施二區危舊(jiù)樓改造等八大(dà)民生(shēng)工(gōng)程,推進企業和諧化。打赢增長,決勝未來。
頒獎開(kāi)始後,業績突出單位、優秀團隊代表和傑出管理獎、勞動模範、銷售狀元、科技創新貢獻獎、金牌員(yuán)工(gōng)、甯紡工(gōng)匠、優秀班組長獲得者肩披绶帶,精神抖擻地分(fēn)别登上領獎台,從頒獎領導手中(zhōng)接過獎杯或獎牌、證書(shū)。會場一(yī)次次響起熱烈的掌聲。
大(dà)會還穿插表演了情景詩劇《詩酒趁年華》、歌曲《這一(yī)年真的謝謝自己》、京劇《梨花頌》等文藝節目。
員(yuán)工(gōng)代表近千人參加表彰大(dà)會。
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