5月3日晚，甯紡集團在三樓會議室召開(kāi)“五四”優秀青年座談會，集團董事長蘇瑞廣、總經理徐建林出席座談會并講話(huà)，希望青年職工(gōng)志(zhì)存高遠，奮勇争先，不負青春，不負夢想。
副總經理馬輝峰、團委書(shū)記陳素娟、人資(zī)部副部長曹彥文參加。陳素娟主持座談會。
會上，楊慈、任曉諾、郝樂、王澤、李素、徐偉、李召、俎江坤、燕鵬、嶽進、李夢偉、李苗、梁健等來自各分(fēn)（子）公司的優秀青年代表依次發言，彙報了各自的工(gōng)作等情況，并結合工(gōng)作中(zhōng)的問題，對企業提出了中(zhōng)肯的意見和建議。 聽(tīng)了大(dà)家的發言後，蘇瑞廣、徐建林分(fēn)别講話(huà)，對青年職工(gōng)提出了殷切希望。 蘇瑞廣說，甯紡的未來屬于你們。希望你們不負厚望，保持積極向上的心态，努力工(gōng)作，奮發有爲。特别是要向劉敬通等老一(yī)輩楷模學習，把繁忙的工(gōng)作、艱苦的任務當做成長的最好機會，保持強烈的事業心和責任感，在平凡的工(gōng)作中(zhōng)磨練自己，做出應有的成績，實現自己的人生(shēng)價值。 蘇瑞廣表示，青年人應該發揮思想活躍、勤于思考的優勢，本着認真負責的原則，認真思考工(gōng)作中(zhōng)存在的問題，大(dà)膽提出自己的意見和建議。這有利于集團掌握青年人思想動态，有利于青年自身成長，也有利于企業發展。 徐建林說，青年強則企業強。當前，企業面臨轉型升級、高質量發展的艱巨任務，青年一(yī)代大(dà)有可爲。希望大(dà)家，一(yī)要錘煉吃苦精神，像老一(yī)輩創業者那樣，甘于吃苦，在艱苦的環境中(zhōng)鍛煉成長。二要錘煉奉獻精神，要全身心投入工(gōng)作，不計較個人得失，争當“四不”創業精神在新時代的傳承者。三要錘煉争先精神，時刻保持昂揚向上的激情、争創一(yī)流的精氣神，争創優秀業績。四要錘煉學習精神，把學習當做終身任務，立足崗位，學習不辍，掌握過硬本領，豐富自己、強大(dà)自己，爲甯紡發展貢獻青春力量。
